鹿谷農會好樣的 培訓小小司茶師

【聯合報╱記者黃宏璣／南投報導】

鹿谷鄉農會長期推展凍頂烏龍茶品牌，補助小學開辦小小茶藝班培訓司茶師。 記者黃宏璣／攝影

南投縣鹿谷農會近幾年成功營造成幸福企業，除補貼農會會員農保與國中生學雜費，更長期補助小學培訓小小司茶師扎根茶文化，還培訓年輕評茶師，供銷部配合茶農早出晚歸也提早開門、晚休息，茶農「足感心耶」，農會員工也說「超幸福」。

鹿谷鄉農會總幹事林義能99年9月上任後，努力營造幸福企業形象，他發現參加評鑑茶樣有萎縮跡象，每年斥資近4000萬元收購比賽茶，5000多名老農農保由農會全額負擔；比賽茶報名年年成長，今年春茶六千多件，因堅持品質淘汰2500件。

102年學年度起農會更補貼全鄉近300名國中生學雜費，希望讓子弟感受農會關心地方，長大會想家鄉甚至回流。

為把茶文化往下扎根，農會也補助鄉內各國小辦茶藝營培訓小小司茶師，至今培養出數千名茶藝師，還安排暑假兒童茶藝營，費用農會吸收。

農會體諒茶農早出晚歸，供應農業資材的供銷部清晨6時開門至晚間8 時；購物中心開至晚間9時，信用部從上午8時至下午4時營業；林義能說「要讓農民有感，就要比農民晚睡且早起。」

食安比什麼都重要，農會年花500萬元為比賽茶做藥檢，要讓消費者喝的安心，更培訓逾百名在地評茶師。

林義能上任時農會存款45億元，如今57億元，盈餘公益金補助各社區辦活動，活絡地方產業。

他也採人性化管理，農會員工自動自發，年輕職員陳加慎說「我們薪點全縣最高，真的很幸福」。