2014年6月27日 星期五

鹿谷農會好樣的 培訓小小司茶師

【聯合報╱記者黃宏璣/南投報導】












鹿谷鄉農會長期推展凍頂烏龍茶品牌,補助小學開辦小小茶藝班培訓司茶師。 記者黃宏璣/攝影


南投縣鹿谷農會近幾年成功營造成幸福企業,除補貼農會會員農保與國中生學雜費,更長期補助小學培訓小小司茶師扎根茶文化,還培訓年輕評茶師,供銷部配合茶農早出晚歸也提早開門、晚休息,茶農「足感心耶」,農會員工也說「超幸福」。


鹿谷鄉農會總幹事林義能99年9月上任後,努力營造幸福企業形象,他發現參加評鑑茶樣有萎縮跡象,每年斥資近4000萬元收購比賽茶,5000多名老農農保由農會全額負擔;比賽茶報名年年成長,今年春茶六千多件,因堅持品質淘汰2500件。


102年學年度起農會更補貼全鄉近300名國中生學雜費,希望讓子弟感受農會關心地方,長大會想家鄉甚至回流。


為把茶文化往下扎根,農會也補助鄉內各國小辦茶藝營培訓小小司茶師,至今培養出數千名茶藝師,還安排暑假兒童茶藝營,費用農會吸收。


農會體諒茶農早出晚歸,供應農業資材的供銷部清晨6時開門至晚間8 時;購物中心開至晚間9時,信用部從上午8時至下午4時營業;林義能說「要讓農民有感,就要比農民晚睡且早起。」


食安比什麼都重要,農會年花500萬元為比賽茶做藥檢,要讓消費者喝的安心,更培訓逾百名在地評茶師。


林義能上任時農會存款45億元,如今57億元,盈餘公益金補助各社區辦活動,活絡地方產業。


他也採人性化管理,農會員工自動自發,年輕職員陳加慎說「我們薪點全縣最高,真的很幸福」。






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